六 13
外企英语面试，一个HR的经验体会
本人从事HR工作，之前对招聘工作有所接触，目前不负责招聘。
我有过面试别人的经验，同样，也有被别人面试的经历。现在一家500强美国公司工作，其间接到不少猎头推荐去欧美公司面试的通知，也去见了一些。这个不是我要讲的重点，我只想和大家分享一点关于去外企面试如何应对英语测试的部分，希望对一些朋友有帮助。
所谓的外资公司，一般说，我分它们几类：
六 13
职场女性，千万别做乖乖女
如今在职场中，女性的工作能力与表现绝对不比男性差，不但学历、技能相当，就连对工作的贡献也毫不逊色。但尽管如此，能升到重要职位的女性仍然寥寥无几，多数公司当中，高管职位几乎清一色由男性担任。
六 13
提前制定职业规划很重要
面对当前严峻的就业压力，先就业后择业似乎成为一种共识，不管是毕业生还是高校，都把先就业放在了首要位置，而对于所“就”的工作合不合适，很多人没有太多的关注 。从某种程度讲 ，先就业是应对当前就业环境的一种策略，也是多数毕业生迫于生存压力的一种无奈之举。特别是尚未就业的2010年应届毕业生，这个时候更盼着能有一份保底的工作。然而，先就业后择业是否真的适合每个人，这种策略会不会对以后的职场之路产生什么影响，这些问题都值得毕业生们思考。
六 13
面试需注意,“印象分”不可忽视
“面试时应该穿什么衣服？”“需不需要化妆？”“我染了发会影响求职吗？”很多女大学生通过求职热线，咨询面试时的着装与礼仪问题。 应聘者在面试时一定要处理好一些细节问题，尽量多争取一些“印象分”。
六 13
人社部出台大学生创业引领计划
近日，人社部推出大学生创业引领计划，按照规定，今后凡有创业愿望并具备一定条件的大学生都可以得到创业培训，准备创业的大学生都可以得到创业指导服务。2010年—2012年，3年引领45万名大学生实现创业。其中，2010年不少于10万人，2011年不少于15万人，2012年不少于20万人。
六 06
2010届毕业生签约率男女差别仍较大，
一项针对女性毕业生的专项调查出炉：截至2月底，2010届女性大学毕业生签约率为21%，明显低于男性毕业生的29.5%，可见在签约进展方面女生明显滞后于男生。调查由国内大学生就业第三方独立调查机构——麦可思研究院完成。
六 05
六 05
不会英语的同学，要好好查一下哦！
1. So, tell me a little about yourself.You don’t need to explaineverything from birth to present day. Relevant facts about education,your career and your current life situation are fine.